In januari is de wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen door de Eerste Kamer aangenomen. De wet bevat een aantal tegemoetkomingen waardoor werknemers flexibeler pensioen kunnen opnemen en eerder kunnen stoppen met werken.

De nieuwe wet regelt de mogelijkheid om bij pensioneren maximaal 10% van het pensioenkapitaal ineens op te nemen. Deze mogelijkheid gaat waarschijnlijk pas per 1 januari 2023 in.

Vanaf 1 januari 2021 is het wel al mogelijk om, zonder de strafheffing van 52% die daar normaal voor geldt, een uitkering te verstrekken van maximaal het nettobedrag van de AOW-uitkering. Deze mogelijkheid geldt in de (maximaal) drie jaar vóór de AOW-leeftijd. Het betreft een tijdelijke tegemoetkoming tot en met 2025.

Daarnaast is vanaf 1 januari 2021 de mogelijkheid tot verlofsparen uitgebreid van 50 naar 100 weken.

De nieuwe wet biedt kansen om met name oudere werknemers eerder te laten stoppen met werken zonder dat dit tot belastingsancties leidt. Ook bij reorganisaties heeft een werkgever meer kansen om zonder de strafheffing van 52% oudere werknemers vervroegd uit dienst te laten treden.

Heeft u vragen? Neem dan contact met ons op. Wij helpen u graag verder.