Proactieve senior accountant
Krijg jij energie van de vele facetten van accountancy? Heb je een ondernemersgeest en zet je die graag in voor het zakelijk en persoonlijk succes van (agrarische) klanten? Adviseer je proactief over interne en externe beslissingen, met name op strategisch niveau? Wij zijn op zoek naar een ervaren senior accountant. Iemand die bijdraagt aan de ontwikkeling van ondernemers, de afdeling én onze totale organisatie. Kernwoorden die daarbij horen: analyseren en consolideren. Procesverbeteraar met een positieve werkhouding. Oplossingsgerichte financiële dienstverlener met diepgaande vakkennis (o.a. audits, boekhoudprincipes en wet- en regelgeving). Herken jij jezelf in deze beschrijving? Dan gaan we graag met je in gesprek.
Wat je collega's zeggen
- Kent alle ins en outs van financiële vraagstukken
- Gericht op advies over strategische beslissingen
- Draagt bij aan professionele ontwikkeling van het team
- Sterke analytische kwaliteiten
- Uitstekende communicatieve (advies)vaardigheden
- Betrouwbaar en relatiegericht, intern én extern
- Ervaring met agrarische klanten is een pre
- Je bent proactief en creatief in je oplossingen
- Je voelt je thuis in een ondernemend/innovatief accountantskantoor
- Ethisch in oordeels- en besluitvorming
- Schakelt makkelijk tussen details en hoofdlijnen
- Kent en herkent ondernemersvraagstukken
- Soms is het serieus. Maar we kunnen ook onwijs lachen
- Lekkere koffie :)
- Goede balans tussen werk en privé
- Samen lunchen is lekker. En gezellig
- Je werkt op loopafstand van het station
- Goede arbeidsvoorwaarden
- Het minst leuke van hier werken? Ehhh…
Hallo, ik ben Coen!
Word jij mijn nieuwe collega?Zo, een hele lijst!
Daar hebben we maar een paar dingen aan toe te voegen.
Een afgeronde opleiding in accountancy, bedrijfseconomie of vergelijkbaar is een must. Dat geldt ook voor minimaal 6 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie. Sluit je werkervaring of opleidingsachtergrond niet volledig aan, maar kun je ons uitleggen waarom je tóch de juiste persoon bent voor deze uitdagende senior functie? We zijn benieuwd.
Wil je meer weten over deze vacature en/of VanVelzen? Neem dan contact op met Ivo Melis (HR manager a.i.) via ivo@vanvelzenaa.nl of bel 088 252 11 63. Natuurlijk kun je ook gewoon direct je cv en een korte en krachtige motivatie mailen.
PS We hebben geen behoefte aan reacties (cv’s) van recruitmentbureaus en uitzendorganisaties waar we niet mee samenwerken.
Goed om te weten
Je scant de vacature. Kijkt naar het werk, de taken en verantwoordelijkheden. Maar je let vooral op de dingen eromheen. Wat is het voor werkgever, wat voor mensen werken er en hoe zit het met werkplezier?
Waar wacht je nog op?
Je hebt een leuke baan bij ons gezien. Wil je solliciteren? Doen! Zo ziet ons sollicitatieproces eruit:
Reageer
Mail. Bel. App. Gebruik LinkedIn of kom even langs. Zorg dat we jouw reactie ontvangen. Dat we weten dat je interesse hebt en in welke functie.
Gesprek
Leuk, we hebben een afspraak. We zien elkaar in Warmond. Wij hebben vragen en jij natuurlijk ook. We zijn benieuwd...
Tweede gesprek
Enthousiast? Dan zien we je graag nog een keer. Dit keer met andere collega’s en nieuwe vragen. En jij laat ons weten waar je aan denkt qua wensen en voorwaarden. Even aanschuiven en rondsnuffelen bij het team? Dat kan natuurlijk ook.
VanVelzen-voorstel
Zijn we nog steeds allebei blij? Dan komen we met een voorstel. En hopelijk zeg jij dan ja ;)
Jaaaa
Wat leuk dat je ons team komt versterken. Je krijgt alle ruimte voor groei en ontwikkeling. Voor gezelligheid en teamuitjes. En voor eigen initiatief.
Hallo collega
Op je eerste werkdag doen we natuurlijk een rondje. Je gaat handen schudden en namen vergeten. Geeft niks. Na een paar dagen ken je ze (bijna) allemaal. En wij jou.
